Wer mit 50 Jahren in den Ruhestand tritt, kann sich statistisch betrachtet noch über eine Freizeit von 35 Jahren freuen. Doch wer kann es sich leisten, mit 50 bereits das Handtuch im Job zu werfen? Mit gewissen Tricks ist das durchaus möglich. Allerdings erfordert dieses Vorgehen eine gründliche Planung und man muss schon früh mit den Vorbereitungen dafür anfangen. Hier erfahren Sie, wie es gelingen kann, mit 50 Jahren mit dem Arbeiten aufzuhören.…
Wer mit 50+ einen Job finden will, tut sich sehr schwer. Ältere Arbeitnehmer sind mit vielen Vorurteilen behaftet. Besonders schwierig gestaltet sich die Jobsuche für Personen mit Behinderungen oder Personen, die über keine entsprechende Ausbildung verfügen. Hier erfahren Sie, welche Jobmöglichkeiten es für ältere Arbeitnehmer gibt und was Sie dabei berücksichtigen sollten.
Menschen mit 50+ haben auf dem Arbeitsmarkt durchaus Chancen.…
Viele Arbeitnehmer wollen ab dem 50. Lebensjahr im Job kürzertreten. Dafür reduzieren sie ihre Arbeitszeit schrittweise bis zur Erreichung des regulären Rentenantrittsalters. In Deutschland gibt es dafür die Möglichkeit der Altersteilzeit. Allerdings können diese gesetzlichen Regelung nur Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr in Anspruch nehmen. Die Altersteilzeit erscheint in Deutschland in zwei Varianten. Dazu gehören das Blockmodell sowie das Gleichverteilungsmodell. Hier erfahren Sie, ab wann es möglich ist, die Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen, welche Voraussetzungen es dafür gibt und welche Vor- und Nachteile damit verbunden sind.…
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