Mobbing in der Altersteilzeit – Ein Problem?

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Phänomen, das vor allem junge Menschen betrifft. Aber auch ältere Menschen können Opfer von Mobbing werden, insbesondere wenn sie in Teilzeit arbeiten. Wie kann man erkennen, ob jemand Opfer von Mobbing ist und was kann man dagegen unternehmen?

 

Was ist Mobbing?

Mobbing bezieht sich auf die systematische und andauernde Ausübung von psychischem Druck und Aggression gegen eine Person oder Gruppe. Es kann sowohl direkt (z.B. durch Beschimpfungen) als auch indirekt (z.B. durch Gerüchte) erfolgen und hat oft schwerwiegende Folgen für die Betroffenen, wie zum Beispiel Depressionen, Angstzustände oder Schlafstörungen.

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